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潍坊护理职业学院2020年地下雇用思政课教员和专职指导员简章

根据学院思政课教员及专职指导员岗亭空白和任务须要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省、市事业单位地下雇用及人员控制总量立案管理有关规定,现将学院2020年地下雇用思政课教员和专职指导员的有关事项告诉布告以下:

一、雇用范围和条件

(一)具有中华人平易近共和国国籍;

(二)遵守宪法和司法;

(三)具有优胜的品德操行和适应岗亭的身材条件;

(四)报考人员不受户籍限制;

(五)具有雇用岗亭请求的专业条件(附件1《潍坊护理职业学院2020年地下雇用思政课教员和专职指导员岗亭表》);

(六)年纪应在40周岁以下(198071日(含)今后出身);

曾受过刑事处罚和曾被解雇公职的人员、涉嫌背纪背法正在接收有关机关审查还没有作出结论的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重正告及以上处罚的“退役大年夜先生兵士”和司法律例规定不得聘请的其他情况人员不得应聘。在读全日制浅显高校非应届卒业生不克不及应聘,也不克不及用已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘请单位担任人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或许近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、规律检查岗亭,和有直接高低级引导关系的岗亭。

2、报名和资格审查

(一)报名

1.小我报名

报名时间:20206258:3071016:00

应聘人员填写《潍坊护理职业学院2020年地下雇用思政课教员和专职指导员报名挂号表》(附件2),在报名时间内发到指定邮箱(wfhlzyxyzp@163.com),文件名为:姓名+岗亭+高校人才网job.vhao.net网,照实填写、提交小我信息材料,照片为自己近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素()×120像素(),文件大年夜小不逾越20KB,文件类型为JPG,照片务必清楚)。报名与测验时应用的身份证件必须分歧。每人限报一个岗亭,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,以最后一次邮件信息为准。报名人员在应聘时代的表示,将作为地下雇用考察的重要内容之一。

2.初审

初审时间:20206259:0071216:00

学院指定专人担任资格初审任务,根据应聘人员提交的信息材料停止资格审查,报名时间截止后在学院网站公布初审成果。对未经过过程初审的人员,会德律风告诉并解释来由;对提交材料不全的,可在报名时间截止前弥补材料后重新提交。

3.缴费

缴费时间:20207139:0071416:00

应聘人员在报名时间截止后及时登录学院网站,查询初审成果。经过过程资格初审的人员,在规准时间内停止网上缴费(详细缴费流程见附件3),根据山东省生长和改革委员会、山东省财务厅《关于重新明白机关事业单位人员录用测验报名考务费标准成绩的告诉》(鲁发改本钱[2018]1427号)核定的标准,口试考务费的收取标准为每人每科40元。过期不处理缴费手续的,视为放弃。

拟享用减免考务费的应聘人员,在规定的缴费时间内将相干证明材料和身份证的扫描件发到报名邮箱处理减免考务费审核确认手续。过期视为主动放弃。

减免考务费的证明材料包含:享用国度最低生活保证金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭地点地的县(市、区)平易近政部分出具的享用最低生活保证的证明和低包管;乡村相对贫苦家庭的应聘人员,提交家庭地点地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困证明和特困家庭根本情况档案卡,或许出具由省人社厅、省教导厅核发的《山东省特困家庭高校卒业生失业办事卡》。

对终究报名肯定的应聘人数与筹划聘请人数比例达不到3:1的雇用岗亭,筹划聘请l人的,撤消聘请筹划;筹划聘请2人及以上的,按比例照应核减聘请筹划。

(二)资格审查

潍坊护理职业学院地下雇用任务人员的资格审查,贯穿雇用任务的全过程。除报名时资格初审以外,进入面试的应聘人员,须停止现场资格审查,如产生现场资格审查与网上初审成果不分歧的景象,以现场资格审查成果为准。学院选派专人对应聘人员的资格条件停止严格审查,肯定符合雇用条件的人员,并对资格审查成果担任。应聘人员需按雇用岗亭请求,向学院提交自己相干证明材料、《潍坊护理职业学院2020年地下雇用任务人员报名挂号表》及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规准时间、地点停止资格审查的,视为主动放弃。

相干证明材料重要包含:国度承认的学历学位证书、身份证原件及复印件。

在职人员应聘的,还需提交有效人权限的单位出具的赞成应聘简介信或消除人事(休息)关系证明,对出具赞成应聘简介信或消除人事(休息)关系证明白有艰苦的,经雇用单位赞成,最晚可在面试成就公布后第三个任务日的17:00条件交,过期视为弃权。

海内留学人员以海内取得学历、学位应聘的,还需供给教导部留学办事中间出具的学位、学历认证原件及复印件。

3、测验内容和办法

测验分为口试和面试。均采取百分制计算成就。

1.口试

学院雇用一切岗亭口试内容均为公共基本知识,包含司法律例、政治经济实际、时政方针、科技知识、省情省况等基本性知识和综合写作。口试采取百分制计算应聘人员的成就。为包管新进人员根本本质,口试设定最低合格分数线,由学院根据口试情况肯定。

口试采取同一测验、同一标准、同一阅卷的方法停止。

口试时间:2020720日上午9:001130

请于测验前三天内到邮箱(小我报名时所应用的邮箱)内打印口试准考据。

2.面试

面试重要测试应聘人员的实际素养、思想才能、创新才能和与岗亭相适应的专业知识、营业才能和任务技能等。由学院按有关规定组织实施。面试表现岗亭特点和专业请求,可采取专业测试、构造化测试、情形模仿、试讲、辩论及实际操作等多种方法组织。

思政课教员岗亭采取试讲的方法停止,请求有板书;试讲内容由考官合营从照应专业教材(试讲参考教材见附件:4中现场研究肯定,共出2套试题,由考生代表示场抽取个中1套作为测验应用。

专职指导员岗亭采取构造化面试的方法停止;标题由接收拜托单位组织命题并密封,测验当天在考场内现场拆封试题包含2道公特性面试标题。

面试时间为6分钟,每名考生在面试前有12分钟的思虑时间,面试成就由考官当场评判,去掉落一个最高分、一个最低分后综算计算均匀成就。成就在本排场试停止后向应聘人员宣布。

面试将严格组织法式榜样,卖力履行躲避制度,面试考官和任务人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他能够影响雇用公平的,必须实施躲避。

面试人选从达到口试合格分数线的应聘人员中,根据雇用岗亭和雇用人数由高分到低分按比例顺次肯定,并按规定法式榜样面向社会公布。雷同岗亭雇用筹划在10人以下的,面试人选按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例。最后一名如稀有名考生口试成就雷同的,一并肯定为参加面试人选。口试合格人数出现空白的岗亭,撤消雇用;达不到雇用比例的,按实有合格人数肯定。截至面试之日前一个任务日的1700,面试人选仍未向学院提交有关材料的,视为弃权。经审查不具有报考条件的,撤消其面试资格。因弃权或撤消资格形成的空白,按口试成就顺次递补。对递补人员的现场资格审核,截至面试之日前一个任务日的1700。面试停止后,按口试成就和面试成就各占50%的比例百分制分解测验总成就,口试成就、面试成就、测验总成就均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗亭雇用筹划数的,以该考生当日参加同一考官组一切考生的均匀分数,肯定该岗亭专业测试的最低分数线。对面试成就未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。同一雇用岗亭应聘人员出现总成就并列的,按口试成就由高分到低分肯定人选。考生面试成就低于60分的不克不及进入考察体检范围。

进入面试范围的考生在规准时间内交纳面试测验费。面试费70/人。

现场资格审查、缴费、面试的详细时间、地点另行公布。

四、考察体检

按照雇用岗亭,根据应聘人员测验总成就,由高分到低分按1:1的比例,肯定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按雇用人数1:1的比例肯定进入体检范围人选。

考察可根据岗亭条件请求采取多种方法停止,重要考察思维政治表示、品德品德、营业才能和任务实绩等方面情况,并对应聘人员能否符合规定的岗亭条件、供给的相干信息材料能否真实精确等停止复审。

体检在县级以上综合性医院停止,体检标准和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发[2016]140号)履行,国度另有规定的从其规定。对按规定须要复检的,不得在原体检医院停止,复检只能停止1次,成果以复检结论为准。应聘人员未按规准时间、地点参加体检的,视为主动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空白,按同一岗亭应聘人员总成就顺次等额递补。

五、公示聘请

对测验、考察、体检合格的拟聘请人员,停止公示,公示期为7个任务日。拟聘请人员名单公示后不再递补。公示时代有贰言的,按照有关规定查询拜访处理,作出结论。公示期满,对没有成绩或许反应成绩不影响聘请的,由单位提出聘请看法,并填写《事业单位聘请人员挂号表》、《事业单位聘请人员情况汇总表》报潍坊市人社局处理立案手续。对反应成绩影响聘请并查实的,不予聘请。符合聘请条件的,发放《事业单位地下雇用聘请告诉书》,凭《事业单位地下雇用聘请告诉书》处理相干手续。我院和受聘人员按规定签订聘请合同,确立人事关系。受聘人员按规定实施试用期制度,期满合格的正式聘请,不合格的消除聘请合同。

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资本和社会保证厅关于人员控制总量立案的有关规定,新进入公立医院、高等院校、科研院所、基层幼儿园等部分单位的人员,属于控制总量内人员,详细已在岗亭备注栏中注明。

六、其他

学院本次雇用简章在潍坊市人事测验中间网站和学院网站同时公布,前期资格初审人员公布、口试成就公示和面试等告诉在潍坊护理职业学院官网公布,应聘人员在报考时代,应细心浏览学院雇用简章及附件,及时懂得学院网站发布的最新信息,保持通信通畅有效,因自己缘由错太重要信息而影响测验聘请的,义务自负。学院2020年地下雇用严格按照国度、省、市文件和雇用简章规定履行,如发明背纪背规行动,按照《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》(人力资本和社会保证部令第35号)等有关规定处理。

学院2020年地下雇用口试测验不指定测验教材和指导用书,不举办也不授权拜托任何机构举办测验指导培训班。社会上出现任何名义举办的指导班、指导网站或出版物、上彀卡等,均与我院有关。

本简章由潍坊护理职业学院担任解释。

其他未尽事宜,按照事业单位地下雇用的相干规定履行。

雇用岗亭条件成绩,请咨询致电咨询,反应成绩或赞扬,请以书面情势发送至学院人事处邮箱(whyzzrsc@163.com),来信者须供给真实的姓名(单位)、接洽德律风和通信地址,以便及时反应。

潍坊护理职业学院地下雇用咨询德律风(仅供给政策咨询):0536-3887076,327786319953693579

咨询德律风请在任务时间内拨打。

附件1:《潍坊护理职业学院2020年地下雇用思政课教员和专职指导员岗亭表》

附件2:《潍坊护理职业学院2020年地下雇用思政课教员和专职指导员报名挂号表》

附件3:试讲参考教材

附件4:缴费流程

潍坊护理职业学院

2020622

附件1潍坊护理职业学院2020年地下雇用思政课教员和专职指导员岗亭表.docx

附件2潍坊护理职业学院2020年地下雇用思政课教员和专职指导员报名挂号表.docx

附加3缴费流程.docx

附件4思政课教员试讲参考教材.docx

来源:

http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202006/t20200624_5631360.html

 

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重要风险提示:如雇用单位在雇用过程当中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、材料费、本钱费,或指定医院体检等,求职者有官僚求雇用单位出具物价部分赞成的收费许可证明材料,若没法供给相干证明,请求职者进步当心,有能够属于欺骗或背规行动。
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