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南京工业职业技巧学院(本科)2020年地下雇用教员告诉布告

一、黉舍概略

南京工业职业技巧学院(本科)是我国唯一的公办本科层次职业技巧大年夜学,是一所汗青悠长、底蕴厚重的百年名校。前身是我国近现代平易近主革命家、社会活动家、教导家黄炎培师长教员创建于1918年的中华职业黉舍——我国第一所以"职业"冠名的黉舍。1952年,黄炎培出任政务院副总理兼首任轻工业部长,将黉舍交由轻工业部管理;1954年,改名为上海机械黉舍;1960年,全体搬家至南京,改名为轻工业部南京电机黉舍;1998年,由轻工业部划归江苏省管理;1999年,升格为高等职业院校,改名为南京工业职业技巧学院;2019年,升格为本科层次职业黉舍。百年传承、薪火相继,黉舍培养了张闻天、华罗庚、江竹筠、徐伯昕、朱丛林、秦怡、顾心怿、王世绩、邹世昌等一批出色校友及大年夜批实用型技巧人才网job.vhao.net。

黉舍有仙林、中山、天堂三个校区,占空中积1361亩;固定资产总值约11.6亿元,个中教授教化仪器设备值约2.6亿元;图书113万册;设14个教授教化单位,有17个专业群、48个专业;全日制在校生13600余人,本国留先生208人。教人员工近900人,兼任教员750人,高等职称以上比例40%"双师"本质比例逾越90%

黉舍高度看重人才网job.vhao.net部队扶植,师资部队实力雄厚。具有国度教授教化名师、全国优良教员、全国五一休息奖章、全国技奇妙手、江苏省"333工程"培养对象、"六大年夜人才网job.vhao.net岑岭""青蓝工程"培养对象、"双创"博士、首批紫金文明创意英才、社科优青等各类人才网job.vhao.net;具有全国黄大年夜年式教授教化团队、首批国度级职业教导教员教授教化创新团队、省级高校科技创新团队、优良教授教化团队。黉舍是江苏省人才网job.vhao.net强校试点单位,是江苏省引才用才成效A类单位,持续多年留任江苏高职院校人才网job.vhao.net综合竞争力排名第一。

南京工业职业技巧学院(本科)是省教导厅主管的全额拨款事业单位。为更好地提拔优良适岗人才网job.vhao.net,充分人才网job.vhao.net部队,优化师资构造,南京工业职业技巧学院(本科)现面向社会地下雇用优良人才网job.vhao.net。根据《江苏省事业单位地下雇用人员办法》等规定,现将有关事项告诉布告以下:

一、任务准绳

(一)保持按岗雇用、分类管理准绳。根据黉舍事业生长须要,在核准的岗亭总量内,按照专业技巧岗的详细岗亭职责和任职条件,采取测验考察的办法择优聘请、分类管理,加强高层次人才网job.vhao.net部队扶植。

(二)保持地下公平、竞争择优准绳。保持德才兼备、以德为先的用人标准,地下公平、择优录用,做到地下雇用信息,地下雇用过程,地下雇用成果。

(三)保持迷信设置、标准操作。严格按照江苏省事业单位地下雇用任务人员的有关规定标准操作,黉舍迷信设置雇用条件,卖力研究雇用方法,力保测验考察任务的迷信性、公平性、专业化和公信度,自发接收社会各界的监督。

2、报考条件

1、具有中华人平易近共和国国籍,遵守中华人平易近共和国宪法和司法。

2、遵纪背法,操行正派,联结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

3、适应岗亭请求的身材条件,能从事一线教授教化、科研任务。

4、年纪请求为:硕士研究生及以下学历和具有中级职称人员的年纪不逾越35周岁(198511以后出身),博士研究生年纪不逾越40周岁(198011以后出身),具有副高等专业技巧职务的年纪不逾越45周岁(197511以后出身),具有正高等专业技巧职务的年纪不逾越50周岁(197011今后出身)。

5、具有报考岗亭请求的专业、技能等资格条件(详见岗亭表)。应届卒业生必须在20201231前卒业并取得照应学历学位。国(境)外教授教化科研机构进修同期卒业人员,指在国(境)外教授教化科研机构进修,与国际应届卒业生同期卒业的留学人员,同期卒业的时间请求与国际应届卒业生分歧。计算任务经历的基准日期为202041

6、取得故国大年夜陆全日制浅显高校学历的台湾先生和取得故国大年夜陆承认学历的其他台湾居平易近应聘时按国度和我省有关规定履行。

3、报名

(一)报名时间、地点、方法

应聘人员经过过程"江苏省属事业单位地下雇用平台"报名,照片上传、资格初审和缴费确认,均经过过程搜集同步停止。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

岗亭编号以A开首的岗亭为经久雇用岗亭。自公告密布15个任务往后,黉舍根据岗亭报名情况,不定期启动考察法式榜样,岗亭招满即止。黉舍人事处将及时公布每期雇用成果,并于每季度末在省人力资本与社会保证厅和黉舍网站传递岗亭雇用停顿和空白等情况。

报名、照片上传时间:202032509:00-63016:00

资格初审时间:202032509:00-7116:00

(二)网上确认

1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询能否经过过程雇用部分(单位)资格初审。

2)本次地下雇用不收报名费和测验费,经过过程初审即报名成功。

3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名有效。

(三)报名留意事项

1、应聘人员按岗亭要求和网上提示,照实填写有关信息,并上传自己近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格局,大年夜小为20Kb以下。

我单位根据应聘人员供给的信息停止审核。应聘人员故弄玄虚的,一经查实,即撤消应聘资格。

2、经久雇用岗亭不设开考比例,如有满足条件人员应聘,便可根据须要组织考察,以南京工业职业技巧学院告诉为准。

3、应聘人员只能从岗亭表选择一个岗亭报名。资格初审经过过程后,弗成更改报名信息。未经过过程资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗亭。应聘人员要应用在有效期内的第二代居平易近身份证停止报名,报名与考场应用的身份证必须分歧。

4、有以下情况之一的,不得应聘:

①现役军人、浅显高校在读非应届卒业生;

②应聘人员与事业单位任务人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须躲避的亲属关系的,不得应聘具有直接高低级引导关系的管理岗亭,和《事业单位人事管理躲避规定》请求躲避的岗亭。

聘请单位担任人员和地下雇用任务人员与应聘人员有上述亲属关系的,或许有其他情况能够影响地下雇用公平性的,应当实施躲避。

③还没有消除规律处罚或许正在接收规律审查的人员、刑事处罚克日未满或许涉嫌背法犯法正在接收查询拜访的人员;

④国度和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗亭的人员。

四、测验科目、时间和实施办法

(一)考察方法

考察方法包含:①试讲;②面试。

(二)考察法式榜样

1、试讲,试讲内容以雇用岗亭请求相干的专业知识及综合才能为主,重要测试应聘人员的教导教授教化才能,对教室教授教化目标、教授教化内容、教授教化办法、教授教化组织及教授教化后果作出评价。详细考察的时间、地点将经过过程德律风、短信或搜集告诉应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考察,不然按弃考处理。试讲成就达到60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中,根据成就从高分到低分的次序,按各雇用岗亭拟聘请人数13肯定面试人选,缺乏该比例的按实际人数肯定面试人选。试讲成就由主评委当场告诉考生。

2、面试按照南京工业职业技巧学院自行制订的办法履行,重要测试实施岗亭职责所需的专业知识、营业才能和综合本质。面试成就合格线为70分(满分100分)。面试成就由主评委当场告诉考生。

3、测验成就计算办法。采取百分制计算应聘人员总成就,总成就满分为100分。报考岗亭终究成就计算办法:终究成就=试讲成就×60%+面试成就×40%

(三)资格复审

资格复审任务由南京工业职业技巧学院在应聘人员参加试讲进步行,资格复审经过过程者才可以参加试讲。复审时考验以下有关材料原件(同时提交一套复印件):

1、自己近期小一寸免冠正面彩照2张;

2、最高学历、学位证书,身份证,专业技巧职务资格证书等原件及复印件;

3、国际应届卒业生供给地点院校出具的省级教导行政部分同一印制的《卒业生双向选择失业推荐表》原件及复印件;留学回国人员需供给驻外大年夜使馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件,在国(境)外取得学历学位的还需供给教导部留学办事中间出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件;

4、自己真实的教授教化与研究偏向、科研成果及嘉奖情况、重要论文论著的列表(注明期刊称号,年、期和起止页码)及能表现小我科研程度的论文(原件)两篇。

本次应考任务(自考察之日起大公示拟聘请人选名单)筹划在60个任务日内完成。

五、体检、考察及聘请

(一)测验停止后,在各单项测验合格的人员中,根据总成就,按雇用岗亭拟雇用人数11的比例从高分到低分肯定参加体检人员。体检标准参照《国度公事员录用体检通用标准(试行)》履行,个中应聘教员岗亭的,还需符合江苏省教员资格认定体检请求。因体检、考察不合格等缘由出现雇用岗亭空白时,顺次递补人员参加体检。

(二)对体检合格人员由用人单位组织考察考察,并根据考察、考察和体检成果,肯定拟聘请人员名单。拟聘请人员名单将在省人力资本社会保证厅、南京工业职业技巧学院门户网站上公示7个任务日。公示内容包含雇用单位、岗亭称号、拟聘请人员姓名、现任务或进修单位、雇用测验的各项成就、总成就、排名等。

(三)对公示无贰言人员,经省教导厅审核、省人力资本和社会保证厅立案后,黉舍为其处理有关聘请手续,与其签订聘请合同,并商定试用期。试用期满考察合格,予以定职定级。考察不合格者,撤消聘请资格,消除聘请合同。

六、雇用政策咨询

南京工业职业技巧学院人事处担任答复此次雇用政策咨询。

咨询德律风:025-858640178586490985864908,来电时请解释是在高校人才网job.vhao.net网看到的信息。

接洽人:潘师长教员、章师长教员、黄师长教员

7、雇用任务监督

中共南京工业职业技巧学院规律检查委员会办公室、监察处对此次雇用任务停止规律监督。

纪检监督德律风:025-85864053

接洽人:傅师长教员

8、雇用任务告发

江苏省教导厅、江苏省人力资本和社会保证厅接收事业单位地下雇用任务告发。

1.江苏省教导厅

告发信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

告发德律风、传真:025-83335135

2.江苏省人力资本和社会保证厅

告发信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

告发德律风、传真:025-8323072383236078

附件:南京工业职业技巧学院(本科)2020年地下雇用教员岗亭表

南京工业职业技巧学院(本科)

2020323

 

 

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重要风险提示:如雇用单位在雇用过程当中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、材料费、本钱费,或指定医院体检等,求职者有官僚求雇用单位出具物价部分赞成的收费许可证明材料,若没法供给相干证明,请求职者进步当心,有能够属于欺骗或背规行动。
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