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吉林省省直事业单位2020年专项雇用291名高校卒业生告诉布告(6号告诉布告)

根据《事业单位人事管理条例》《关于应对新冠肺炎疫情影响做功德业单位地下雇用高校卒业生任务的告诉》(人社厅发[2020]27号)《关于积极促进高校卒业生失业周全做好2020年全省事业单位地下雇用任务的告诉》(良士社联[2020]13号)等有关规定,省直事业单位现面向社会地下雇用高校卒业生。现将有关事宜告诉布告以下:

一、雇用筹划

本次33家事业单位共雇用高校卒业生291名。雇用范围为2020年卒业的浅显高校卒业生,和2018年和2019年卒业且在择业期内未落实任务单位的统招浅显高校卒业生[国度同一招生的浅显高校卒业生离校时和在国度规定的择业期内未落实任务单位,其户口、档案、组织关系仍保存在原卒业黉舍,或保存在各级卒业生失业主管部分(卒业生失业指导办事中间)、各级人才网job.vhao.net交换办事机构和各级公共失业办事机构的卒业生]。详细雇用岗亭及条件详见《2020年吉林省省直事业单位专项雇用高校卒业生岗亭及其资格条件一览表(6号告诉布告)》(附件1)。

2、报名资格条件

(一)根本条件。

1.具有中华人平易近共和国国籍;

2.遵守中华人平易近共和国宪法、司法、律例;

3.具有优胜的操行;

4.具有适应岗亭请求的身材条件;

5.年纪普通在18周岁以上、35周岁以下(19846152002615时代出身)。取得博士研究生学历人员年纪可放宽至40周岁以下。符合岗亭资格条件的2020年浅显高校卒业生报考不受年纪限制。

(二)岗亭条件。

符合岗亭所须要的学历、专业等其他条件,详见附件1

(三)具有雇用岗亭请求的其他资格条件。

定向、委培应届卒业生报考,须征得定向、委培单位赞成。

(四)有以下情况之一的人员不得报考。

1.在公事员应考和事业单位地下雇用中被测验组织部分认定有严重背纪背规行动并在禁考克日内的人员;

2.在读的非2020年卒业生(202111后取得卒业证、学位证的考生不视为2020年卒业生)和2018年和2019年卒业且在择业期内已落实任务单位的统招浅显高校卒业生;

3.按照司法律例规定不得聘请的其他情况的人员。

(五)躲避。

事业单位地下雇用任务一切参与方和能够影响公平的特定关系人须要躲避的,参照《事业单位人事管理躲避规定》履行。

3、报名与资格审查

(一)报名方法。

报名由雇用单位或其主管部分受理,采取传真或电子邮件等报名方法停止。

(二)报名时间。

2020628上午90030日下午1600。传真德律风和报名电子邮箱详见附件1

(三)报名请求。

1.报名者须填写《2020年吉林省省直事业单位专项雇用高校卒业生报名表》(附件2),并发送卒业证、学位证、资格证等岗亭需求的材料复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。个中2020年卒业生还没有取得学历学位证的,须发送由本校卒业生失业指导部分签订看法的卒业生失业推荐表;留学回国人员报考的,除需供给规定的材料外,还要发送国度教导部留学人员办事中间出具的《国外学历学位认证书》。

2.报名材料在规准时间内按报名表备注请求发送至雇用岗亭相对应的传真或电子邮箱,过期不再受理(采取电子邮件报名考生请将此表及相干证件证明材料原件照片存入一个文件夹,发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为雇用单位+雇用岗亭+考生姓名形式,如:XX大年夜学英语教员张三)。报名人员须在面试前资格复查时投递相干证件原件。

3.报考人员应照实提交有关信息和材料,凡自己填写信息不真实、不完全或填写缺点的,义务自负;故弄玄虚的,一经查实即撤消测验资格或聘请资格。

4.请考生确保报名时所留接洽德律风通畅,以便告诉有关事宜。

(四)资格审查。

由雇用单位或其主管部分红立资格审查小组,根据雇用岗亭设置的条件停止资格审查。个中,专业条件重要根据教导部发布的《研究生学位授予和人才网job.vhao.net培养学科目次(试行)》《浅显高等黉舍本科专业目次(2020年版)》《浅显高等黉舍高等职业教导(专科)专业目次》《浅显高等黉舍自设二级学科名单(截至2019531日)》《浅显高等黉舍自设交叉学科名单(截至2019531日)》等相干目次审核,目次未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面合营研究确认。资格审查成果由雇用单位答复邮件或德律风告诉。

资格审查成果于报名停止后5个任务日内由雇用单位德律风告诉或答来电子邮件告诉。报名停止后5个任务日内未接到告诉的考生,请在2个任务日内及时与雇用单位或其主管部分资格审查人员主动接洽,不然是以影响考生应聘的,后果由考生自负。

(五)开考比例。

本次告诉布告各岗亭均不设开考比例。

四、雇用测验

测验采取面试的方法停止。面试在实在做好疫情防控任务的同时,可采取搜集、现场等情势由雇用单位或主管部分合营组织实施。面试详细时间、地点和采取的面试方法待报名停止后由雇用单位或其主管部分另行告诉。

面试实施百分制,当场打分,满分100分,合格线为60分。为包管高等教导教授教化质量,本次雇用一切教员岗亭均设置普通聘请控制分数线,分数为65分。按雇用筹划1:1的比例,教员岗亭应聘人员面试成就在合格分数线以上但未达到普通聘请控制分数线(即:面试成就在60-65分之间)的,由雇用单位根据实际情况肯定能否列为拟聘人选,成果报主管部分和省人社厅立案。计算考生成就时,保存小数点后两位。面试前,由雇用单位对参加面试人员停止资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照雇用岗亭资格条件请求供给自己身份证、准考据、卒业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持失业指导部分签订看法的卒业生失业推荐表)及岗亭需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,撤消面试人选资格。

本告诉布告同一岗亭报名人数逾越一个任务日面试人数最大年夜值(普通为50人)时,视情况对报考该岗亭考生停止两轮面试或加试等方法肯定终究面试资格人选。停止两轮面试或加试的岗亭,终究面试资格人选根据雇用筹划按首轮每组面试或加试成就1:5肯定。取得面试资格的人选按规定法式榜样参加终究面试,其首轮面试或加试成就不作为总成就计算权重,考生成就以终究面试成就为准。

测验成就在各雇用单位网站停止公布。

五、体检与考察

面试停止后,在测验成就达到合格线(或聘请控制分数线)以上的人员中,从高分到低分按雇用岗亭人数1:1的比例肯定参加体检人选。如考生测验成就雷同的,按国度和我省有关规定符合优先聘请条件的优先聘请(如在我省参军参军并退役期满、加入现役的自立失业退役大年夜先生兵士考生在其退役时代荣立三等功及以上等);没有符合优先聘请条件的,以面试成就高者优先(面试成就仍雷同的,采取面试加试的方法肯定体检人选)。体检在指定的医院停止,体检标准参照修订后的《公事员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况肯定。

体检合格的考生,由用人单位对其政治思维、品德品德、营业才能、任务实绩、遵纪背法等情况停止考察,并对其报考资格条件停止复查。体检、考察不合格的,撤消拟聘人选资格,并在测验成就达到合格线(或聘请控制分数线)以上的人员中,从高分到低分顺次递补。考生在体检、考察过程当中故弄玄虚,隐瞒重要病史或背法背纪情况等招致体检、考察成果不实的,撤消聘请资格。

六、公示

经考察合格的人员肯定为拟聘请人选,随时在吉林省人力资本和社会保证厅网站停止公示,公示期为7个任务日。

7、聘请

(一)对公示反应有严重成绩并查有实据不符合聘请条件的,撤消其拟聘人选资格,并从报考同一岗亭测验成就在合格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分顺次递补;对反应有严重成绩但一时难以查实的,暂缓聘请,待查实并做出结论后决定能否聘请;对公示期满无贰言的,或有反应成绩但经核实不影响聘请的按法式榜样处理相干聘请手续,签订聘请合同。

(二)2020年卒业生报考人员,审批聘请时均须供给报考岗亭所请求的学历学位证书,未能供给的撤消聘请资格。被聘请人员按相干政策规定商定试用期,试用期一并计算在聘请合同克日内。试用期满考察合格的,予以正式聘请;不合格的,撤消聘请。

(三)202111日今后取得卒业证和学位证的考生不符合此次告诉布告报考条件,不处理聘请手续(个中卒业证、学位证有一个日期为2020年的,可视为2020年卒业生)。

(四)在处理聘请手续前主动放弃的人员,撤消其拟聘人选资格,根据雇用单位实际情况肯定能否递补;须要递补的,从报考同一岗亭测验成就在合格线(或聘请控制分数线)以上人员中从高分到低分顺次递补。

8、留意事项

凡考生未在规准时间内参加证件审核、测验、体检、考察、报到等情况的,均视为主动放弃应聘资格;资格审核贯穿雇用任务全过程,在任何环节,发明考生不符合雇用资格条件或故弄玄虚欺骗应聘资格的,均撤消应聘资格,成绩严重的要穷究义务。关于地下雇用过程当中应聘人员、雇用单位和雇用任务人员背纪背规行动的认定与处理,按照《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》(人社部令第35号)履行。

9、信息发布及政策咨询

吉林省人力资本和社会保证厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事测验中间网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网job.vhao.net网(http://www.jlrc.com.cn)为本次告诉布告(含弥补告诉布告)的发布网站。本告诉布告中各雇用单位的官方网站为此次地下雇用的任务网站,有关雇用事项及各类告诉等信息,均经过过程任务网站停止发布,请考生留意查询。

各雇用单位报名、政策咨询、监督告发德律风详见附件1报名地点及接洽方法一栏。

(一)主管部分德律风:

0431—88792239(中共吉林省委政策研究室人事处);

0431—88905321(吉林省教导厅人事处);

0431—88906455(吉林省农业乡村厅人事处);

0431—88904876(吉林省平易近族事务委员会人事处);

0431—85816280(吉林省广播电视局人事处);

0431—88626602(吉林省林业和草原局人事处);

0431—84658147(吉林省社会迷信院人事处);

0431—87063065(吉林省农业迷信院人事处);

0431—88600650(吉林日报社人事处)。

(二)人社部分德律风:

0431—8869091688690586(吉林省人力资本和社会保证厅事业单位人事管理处)。

雇用计整洁经肯定并向社会公布,未经吉林省人力资本和社会保证厅赞成,不得擅自变革。此告诉布告如有未尽事宜,请存眷弥补告诉布告。

附件12020年吉林省省直事业单位专项雇用高校卒业生岗亭及其资格条件一览表(6号告诉布告);

附件22020年吉林省省直事业单位专项雇用高校卒业生报名表。

中共吉林省委政策研究室

吉林省教导厅

吉林省农业乡村厅

吉林省平易近族事务委员会

吉林省广播电视局

吉林省林业和草原局

吉林省社会迷信院

吉林省农业迷信院

吉林日报社

吉林省人力资本和社会保证厅

2020615

附件:

附件12020年吉林省省直事业单位专项雇用高校卒业生岗亭及其资格条件一览表(6号告诉布告).xlsx

附件22020年吉林省省直事业单位专项雇用高校卒业生报名表.xls

来源:

http://hrss.jl.gov.cn/rsrc/sydwrsgl/gkzp/202006/t20200615_7272299.html

 

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风险提示:如雇用单位在雇用过程当中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、材料费、本钱费,或指定医院体检等,求职者有官僚求雇用单位出具物价部分赞成的收费许可证明材料,若没法供给相干证明,请求职者进步当心,有能够属于欺骗或背规行动。
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