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重庆市合川区2020年上半年地下雇用51名卫肇事业单位任务人员简章

  • 发布时间:2020-06-28
  • 截止日期:2020年7月2日
  • 所属省分重庆
  • 任务地点重庆
  • 栏目分类重庆医学
  • 雇用人数:51名

为加强事业单位任务人员部队扶植,标准进人行动,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位地下雇用人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步标准事业单位地下雇用任务的告诉》(渝人社发[2011]326号)等规定,经市人力社保局核准,现面向社会地下雇用事业单位任务人员。

一、雇用准绳  

保持地下、对等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取测验与考察相结合的方法停止。  

2、雇用单位及人数  

本次面向社会地下雇用任务人员51,详细雇用单位及岗亭详见附件1  

3、雇用范围和对象  

(一)根本条件  

1.具有中华人平易近共和国国籍;  

2.遵守宪法和司法;  

3.具有优胜的操行;  

4.适应岗亭请求的身材条件;  

5.符合岗亭所需的其他条件;  

6.具有国度规定的该岗亭所需的须要条件。  

(二)以下人员不归入本次雇用范围  

  曾因犯法受过刑事处罚或曾被解雇公职的人员;科罚还没有履行终了或属于刑事案件原告人、犯法嫌疑人,司法机关还没有撤消案件、审查机关还没有作出不告状决定或人平易近法院还没有宣布无罪的人员;还没有消除党纪、政纪处罚或正在接收规律审查的人员;因背背司法律例或单位人事规律等被单位解雇或解聘未满5年的原机关事业单位任务人员;因背背机关事业单位任务人员招录(聘)规律而处于禁考期的人员;最高人平易近法院公布的掉信被履行人;国度有关部委结合签订备忘录明白的掉信情况人员。

  现役军人;在读的非应届卒业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满现任务单位(岗亭)的招录告诉布告中或两边签定的聘请合同中商定的最低办事克日(年限)的人员;还没有建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按法式榜样完成体检或考察的拟聘请人员;我市自费培养、定向到乡镇教导(医疗卫生)机构失业,未满办事克日或本简章发布之日前未按规定法式榜样消除培养及失业协定的师范(医学)生。

司法律例规定不得聘请为事业单位任务人员的其他情况人员。  

(三)任务经历  

  本简章所请求的任务经历计算截止时间为20206月,按照对年对月计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等任务的经历,大年夜先生村官、三支一扶人员、西部自愿者和特岗教员等被招募到基层办事的经历,在部队团和相等于团以下单位任务的经历,退役兵士在部队服现役经历,离校未失业高校卒业生到高校卒业生练习见习基地参加见习或许到企事业单位参与项目研究的经历,均为任务经历。高校卒业生在校时代的社会实际经历,不视为任务经历。详细认定可结合社保交纳、休息(聘请)合同、任务经历证明、银行卡工资流水等凭证。

(四)年纪计算  

本简章所请求的年纪计算截止时间为2020629,如“35周岁以下,指未满36周岁,在1984630及今后出身,顺次类推。  

(五)卒业(学位)证书及专业  

  报考人员应凭已取得的卒业(学位)证书报考。在境内高校卒业的报考人员,须在报考资格复审时提交学历(学位)证书,个中2020年应届卒业生可推延至2020930条件交;在国(境)外高校卒业的,须在报考资格复审时出具教导部中国留学办事中间的学历(学位)认证。

参照国度教导行政部分颁布的浅显高校专业目次和《重庆市测验录用公事员专业参考目次(2015年下半年修订)》(附件4)、《全国技工院校专业目次(2018年修订)》(附件5)(以下简称《专业参考目次》)停止专业资格审核。  

专业资格审查以卒业证书(不含辅修专业或辅修学位相干证书)载明的专业称号为准。应聘人员报名时应诚信、精确、标准填报卒业专业。  

专业称号与《专业参考目次》中专业称呼类似但不完全分歧,经担任资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业请求。审核认准时间为简章发布之日起至630止。  

对国度同一招生的2017年及今后退学的非全日制研究生与全日制研究生分歧对待。  

(六)关于合川区及相邻区县户籍高校贫苦卒业生的认定  

   本次地下雇用部分岗亭面向贫苦卒业生,雇用范围为合川区及相邻区县户籍的零失业家庭、乡村建卡贫苦户家庭和城乡低保家庭的浅显高校卒业生(包含考生本身户籍在合川区及相邻区县,但因高考升学将户籍迁至高校的人员;不包含考生原户籍不在江津区及相邻区县,但因高考升学将户籍迁至江津区及相邻区县内高校的人员)。相邻区县包含潼南区、北碚区、铜梁区、璧山区、渝北区。

  重庆户籍的零失业家庭的浅显高等黉舍卒业生需出具失业部分发放的《零失业家庭卡》原件及复印件,乡村建卡贫苦户家庭浅显高等黉舍卒业生需出具区县主管扶贫任务的相干部分盖印认定的书面证明,城乡低保家庭浅显高等黉舍卒业生需出具平易近政部分发放的《重庆市城乡居平易近最低生活保证金支付件》原件及复印件。考生自己与家庭分户或因高考升学户籍产生变更的,还须供给由变更前户籍地派出所盖印认定的原户籍及迁出、分户缘由证明。身份认定截止2020630

(七)特别解释  

本简章所请求的条件中,所指以上”“以下”“之前”“今后均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上任务经历,指任务经历满3年。岗亭设置上,如管理9级以上,均含管理9级。  

本简章所触及的时间节点,除明白商定外,均以本简章发布之日计算。  

  本告诉布告请求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关供给的左证材料为准,除明白规定外,须在资格审查(复审)时供给。对请求具有护士执业资格的雇用岗亭,应届高校卒业生暂未取得照应执业资格但符合雇用岗亭请求的其他资格条件的,可按照先上岗、再考据有关规定报考;对被聘请的应届高校卒业生,签订《事业单位聘请合同》时应按规定商定1年试用期,在试用期内未取得执业资格之前重要从事帮助性任务;试用期满未取得照应执业资格的,依法消除聘请合同。

本告诉布告注释和附件所指应届高校卒业生,是指国度同一招生的浅显高校2020年应届卒业生,和在国(境)外高校全日制就读且卒业时间在201981—2020731之间的卒业生。  

  国度同一招生的2018年、2019年浅显高校卒业生离校时和在择业期内(国度规定择业期为2年)未落实任务单位,其户口、档案、组织关系仍保存在原卒业黉舍,或保存在各级卒业生失业主管部分(卒业生失业指导办事中间)、各级人才网job.vhao.net交换办事机构和各级公共失业办事机构的卒业生,可按应届高校卒业生对待。

对参加大年夜先生村官、乡村教员特岗筹划、三支一扶筹划、自愿办事西部筹划等基层办事项今朝无任务经历,办事期满且考察合格后2年内参加本次雇用的人员,视为应届高校卒业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位任务人员的除外。  

根据疫情防控须要,本次地下雇用各环节时间安排照应调剂的,将经过过程合川区人平易近当局网(http://www.hc.gov.cn/)及时告诉布告,请报考人员存眷。  

四、报名  

本次地下雇用采取网上报名,任何单位和小我不得以任何来由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加测验考察。  

  1.提交报考请求。报考人员在20206309时至7218不时代,登录http://61.186.167.227/hcgz/进入报名体系,提交报考请求。报考人员只能选择一个单位中的一个岗亭停止报名,报名与测验时应用的身份证必须分歧。报考人员应细心对比雇用岗亭请求,诚信、精确填写报考信息,并上传电子材料(含照片,照片请求为jpg格局,15-30kb)。用人单位(或主管部分)将在后续资格复审环节停止审查,凡经审查不合格的,撤消进入下一环节资格。

2.网上缴费。报考人员须在20207318:00进步行网上缴费(按市政、物价部分赞成的标准50//人收取),确认参考。报考者只能选择一个岗亭停止报名确认。搜集报名后未在规准时间内缴费确认者,视为主动放弃。确认的详细法式榜样按搜集提示停止。  

  3.打印准考据。报名并交纳了考务费的,于20207169:00起至71724:00登录http://61.186.167.227/hcgz/报名体系打印自己准考据(应用A4纸打印,包管字迹、照片清楚),并在测验当天持自己准考据和身份证原件按时到准考据指定的考点参加测验。因过期打印准考据而影响参加测验的义务,由应聘人员自负。

4.未达到开考比例人员的处理  

  实际报名人数与拟雇用岗亭人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,照应递减雇用名额或撤消雇用;个中属急需紧缺人才网job.vhao.net的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗亭开考。因雇用岗亭撤消而不克不及参加雇用测验的报名者,由合川区人力社保局向该岗亭已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得自己赞成后将其调剂到符合报考条件的其他岗亭参考。

五、测验  

本次地下雇用测验包含口试和面试。口试科目包含公共科目口试、专业科目口试,面试项目为综合面试。  

(一)口试  

本次雇用岗亭分为AB两类,A类岗亭口试科目为公共科目,口试内容为《综合基本知识》,B类岗亭口试科目为公共科目和专业科目,公共科目口试内容为《综合基本知识》(卫生类),专业科目口试内容为《心思学、解剖学》。各岗亭详细测验科目详见附件1  

口试采取闭卷的方法停止,口试时间暂定于2020719,详细时间及测验地点详见《准考据》。  

  1)公共科目口试分值100分,测验大年夜纲参照《重庆市2020年地下招(选)聘市属事业单位任务人员测验大年夜纲》(20206月重庆市人力资本和社会保证局官网发布)内容履行,均采取闭卷笔答方法。公共科目口试内容为《综合基本知识》(卫生类)或《综合基本知识》。

2)专业科目口试分值100分。专业科目口试内容为《心思学、解剖学》。  

AB两类岗亭进入综合面试的人员,按照与雇用岗亭名额3:1比例,根据公共科目口试与专业科目口试成就之和,从高到低顺次肯定。  

  若最后一名进入综合面试环节人选成就雷同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例展开面试;竞争比例达不到2:1的,照应递减雇用名额,雇用名额没法递减的,撤消该岗亭雇用;个中属急需紧缺人才网job.vhao.net的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗亭开考。

(二)资格复审  

资格复审在口试后、面试进步行,针对进入面试环节人员展开,在面试人员名单公示时代停止。经过过程合川区人平易近当局网(http://www.hc.gov.cn/)公示口试成就和进入面试人员名单等信息。  

进入公示的面试人员按照告诉的时间、地点,持自己身份证、学历证、学位证和岗亭请求的职称、职业(执业)资格、任务经历证明等原件和复印件等材料(附件2),接收现场资格复审。  

资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或经确认主动放弃面试者,撤消面试资格,其缺额按报考该岗亭考生口试成就从高到低停止一次性递补。  

  应聘人员属市内机关事业单位任务人员,在现单位在编任务未满5年的,须在资格复审时出具《机关事业单位任务人员诚信应聘承诺》(附件3);在现单位在编任务满5年的,可在考察前出具《机关事业单位任务人员诚信应聘承诺》;不克不及定期供给《机关事业单位任务人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低办事克日的,撤消进入后续环节及聘请资格。

(三)面试  

面试项目分值为100分,采取构造化面试的方法,面试时间为:10分钟。面试的详细时间及地点经过过程合川区人平易近当局网(http://www.hc.gov.cn/)告诉布告。  

  组织面试按照《重庆市事业单位地下雇用任务人员面试办法》(渝人社发[2016]281号)等履行。未按规准时间到指定地点参加面试的,撤消本次面试资格。面试成就当场公布并由考生签字确认。面试成就未达到60分者,和未能构成有效竞争的岗亭考生面试成就未达到70分者,不得肯定为体检人选。面试停止后,各环节均不展开递补。

(四)测验总成就计算  

A类岗亭开端总成就=公共科目口试成就×50%+综合面试成就×50%  

B类岗亭测验总成就=公共科目口试成就×30%+专业科目口试成就×30%+综合面试成就×40%  

  测验综分解就采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考察总成就从高到低肯定体检人选。若测验考察总成就出现并列时,则顺次按符合岗亭资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目口试成就、综合面试成就、公共科目口试成就高者优先肯定进入体检人选。如仍雷同,则组织加试,以加试成就高者优先。

六、体检和考察  

  体检由合川区人力社保局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发[2016]140号)等规定,结合本行业或岗亭实际请求履行,并按规定填写《事业单位任务人员聘请体检表》。体检在指定的具有天资的县级以上医疗卫活力构停止。除按相干规定应在当场或当天复检并确认体检成果的项目外,雇用单位或受检人对体检结论有贰言的,可在接到体检结论告诉之日起7日内书面提出复检请求,经合川区人力社保局赞成后到指定医院停止一次性复检,体检结论以复检结论为准。

  体检合格者,由主管部分会同雇用单位按照《重庆市事业单位地下雇用任务人员考察办法》,对拟聘人员停止周全考察,考察内容包含政治思维本质、品德品德教养、才能本质、遵纪背法情况、平常进修任务情况和能否须要躲避等,考察停止后应据实作出考察结论。考察名单肯定后,应当及时告诉考察对象自己。

  考察应保持凡进必审,考察小组要按照谁审查、谁担任、考察留痕的准绳,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、背法犯法记录,审核拟聘人员供给的报名材料及其他有关材料能否失实,偏重视采取实地考察、延长考察、官方网站查询等方法停止查证。个中,学历、学位及信用情况应经过过程当中国高等教导先生信息网(chsi.com.cn)、中国粹位与研究生教导信息网(cdgdc.edu.cn)、中国履行信息地下网(zxgk.court.gov.cn)、信用中国网站(creditchina.gov.cn)等停止查证。考察结论为不合格的,考察小组应向报考人员解释缘由。

  对事业单位雇用岗亭报考资格的审查贯穿于地下雇用全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,撤消进入后续雇用环节或持续聘请资格。个中,在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规矩递补;在面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。

7、公示  

测验、体检、考察等有关事宜,在合川区人平易近当局网(http://www.hc.gov.cn/)上发布,请考生及时存眷。  

  拟聘人员名单在重庆市人力资本和社会保证局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示,公示时间为7个任务日。公示内容包含姓名、性别、出身年代、卒业院校及卒业时间、所学专业及学历(学位)、测验考察总成就和岗亭雇用条件所请求的任务经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

8、聘请及待遇  

经公示无贰言,或贰言信息经核实不影响聘请的拟聘请人员,由雇用单位提出拟聘请看法,填写《重庆市事业单位地下雇用人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘请人员名册》等奉下级主管部分审核后,报事业单位人事综合管理部分审批。  

经审批赞成聘请的人员,雇用单位按照有关规定与聘请人员签订《事业单位聘请合同》,确立人事关系,完美聘请手续,相干待遇按重庆市有关规定履行。  

地下雇用的人员按规定实施试用期。试用期满考察合格,予以正式聘请;试用期满考察不合格,消除聘请合同。  

聘请时代发明因聘请人员或雇用任务相干人员隐瞒相干情况致令人员条件不符合公招时岗亭条件请求的,消除聘请合同。  

  本次地下雇用人员一经聘请,须在合川区办事5年以上(在雇用单位办事不得少于3年),未达到规定办事年限的,不得向区交际换调动,并消除聘请合同,终止人事关系,3年内不得报考合川区机关、事业单位任务人员。并将不诚信情况记入自己档案、付出背约金、承当照应背约义务等。

9、规律请求  

  地下雇用事业单位任务人员,是地下提拔优良人才网job.vhao.net的重要渠道,对雇用任务中的各个环节,必须严肃人事任务规律,确保雇用任务顺利停止。要严格履行《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》(人力资本和社会保证部令第35号),卖力贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考察雇用任务人员办法〉等6个地下雇用配套文件的告诉》(渝人社发[2016]281号)等有关政策规定和躲避制度,自发接收纪检监察和社会各界的监督,严禁徇情枉法,如有背背规定或故弄玄虚,一经查实,撤消报名资格或聘请资格,并按规定穷究有关义务、承当照应后果。

  应聘人员供给的身份证件和雇用告诉布告请求取得的学历(学位)、获奖及学业成就、职称、职业(执业)资格证明材料,一经查实系捏造的,视为操行不端及不诚信行动并由事业单位人事综合管理部分予以立案,从本雇用公告密布之日起5年内应聘我市事业单位地下雇用任务人员时遭到倒霉影响。

十、其他  

雇用过程当中触及的有关成绩,请按以下方法咨询:  

本次雇用任务中触及报名、资格审核、口试、面试、体检、考察等环节的有关成绩,咨询德律风023-42756176(合川区人力社保局);搜集技巧有关成绩,咨询德律风023-42756176  

重庆市事业单位地下雇用成绩和情况反应信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。  

附件下载:

附件1:合川区2020年地下雇用卫肇事业单位任务人员情况一览表

附件2:资格复审所需材料

附件3:机关事业单位任务人员诚信应聘承诺

附件4:重庆市测验录用公事员专业参考目次

附件5:全国技工院校专业目次(2018年修订)

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来源:

http://www.cq.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202006/t20200624_7612463.html

 

检查次数:

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风险提示:如雇用单位在雇用过程当中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、材料费、本钱费,或指定医院体检等,求职者有官僚求雇用单位出具物价部分赞成的收费许可证明材料,若没法供给相干证明,请求职者进步当心,有能够属于欺骗或背规行动。
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