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威海陆地职业学院2020年地下雇用55名任务人员简章

一、雇用单位简介

威海陆地职业学院是一所国有公办全日制浅显高等专科黉舍。今朝,学院占地588亩,修建面积24万平方米,教授教化仪器设备总值1.3亿元,在校生9400多人,实验实训室109个,省市级工程技巧研究中间5个,省级协同创新中间1个,市级创新平台3个,培训基地和技能剖断年完成1.2万人次。

学院专业设置牢牢对接山东省新旧动能转换严重年夜工程、威海市七大年夜千亿级家当集群,重点构造水产养殖技巧、船舶工程技巧、电子商务等6大年夜专业群,具有2个省级品牌专业群;开设了水产养殖技巧、食品养分与检测、船舶工程技巧、云计算技巧与应用等27个专业,3个专业取得全国高等职业教导创新生长行动筹划骨干专业认定。

学院具有4名二级传授、1名国度级教授教化名师、6名省级教授教化名师,具有行业企业实际任务经历的兼任博士、硕士教员239人,兼任教员中硕士以上学历占75%,双师型教员比例达到70%。建有1个省级教授教化团队、4个省级名师任务室。荣获省级教授教化成果一等奖3项。质量保证体系扶植、信息化扶植等方面走在全省前列,荣获全国云教授教化对象示范校,当选了国度第二批1+X证书制度试点院校、智能制造范畴中外人文交换人才网job.vhao.net培养基地、山东省第二届省级文明校园提逻辑黉舍,成为山东省第二批学分制改革试点院校。

学院作为上海协作组织成员国职业教导同盟理事单位,积极照应“一带一路”国际产学研协作同盟威海建议,持续拓展境表里协作教导空间,与中国台湾大年夜仁科技大年夜学、韩国金泉大年夜学、乌克兰地球仪迷信技巧生长无限公司等杀青协作意向或展开协作,协作办学项目已由起步阶段向深刻协作迈进。

学院是“中国职业技巧教导学会职教质量保证与评价研究委员会常务理事单位”、“山东省陆地与渔业实用人才网job.vhao.net培训基地”、“山东省远洋渔业船员培训基地”、“山东省办事外包人才网job.vhao.net培训机构”、“山东省省级现代渔业技巧培训基地”、“山东省基层渔技人员定点培训基地”,被授予“全国水产科普教导示范基地”、“青年之声”国粹教导示范基地、“中国现代渔业职教集团理事单位和副秘书长单位”、“山东省陆地与渔业职业教导专业扶植指导委员会委员单位”、“山东省校企协作先辈单位”,优美的校园情况被评为“威海市花圃式单位”。

2、雇用岗亭和人数

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652)、《事业单位地下雇用人员暂行规定》(人事部令第6)、《山东省实施人员控制总量立案管理的事业单位人事管理办法(试行)的告诉》(鲁人社发[2017]53号)等有关规定,根据学院岗亭空白情况和任务须要,拟向社会地下雇用任务人员55名。详细岗亭条件、雇用人数详见《2020年威海陆地职业学院地下雇用任务人员岗亭筹划表》(附件1,以下简称《岗亭筹划表》)。

3、应聘条件

(一)具有中华人平易近共和国国籍;

(二)遵守宪法和司法;

(三)具有优胜的操行和适应岗亭的身材条件;

(四)具有雇用岗亭所需的学历学位、专业或技能条件;

(五)应聘岗亭年纪请求:45周岁以下是指1974621日今后出身,40周岁以下是指1979621日今后出身,35周岁以下是指1984621日今后出身,30周岁以下是指1989621日今后出身;

(六)具有雇用岗亭所需的其他条件。

喷鼻港和澳门居平易近中的中国公平易近可应聘符合条件的岗亭。

取得高等工、预备技师职业资格的高等技校或技师学院全日制卒业生,可分别按照全日制高职(大年夜专)、本科卒业生应聘符合条件的岗亭。

在职人员(含已签订失业协定的人员)应聘的须经用人管理权限部分单位赞成,并供给赞成应聘简介信。办事克日内的办事基层项目人员应在报名前征得办事单位和项目主管部分赞成。

雇用岗亭对任务经历有明白请求的,应聘人员需供给照应的任务经历证明。高校卒业生在校时代的社会实际、练习、兼职等不作为任务经历。任务阅积年限按足年足月累计,以20206月为截止日期。

雇用岗亭重要参照教导部相干专业学科目次设置专业请求,应聘人员学历证书所载专业应当与雇用岗亭专业请求相分歧(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国度教导部分的学历认证材料上标明的专业称号为准)。国度承认的辅修专业证书与学历证书合营应用,可根据辅修专业证书上注明的专业报考。应届卒业生须在2020731日前取得应聘岗亭请求的学历学位证书(因新冠肺炎疫情影响未取得的,经雇用单位赞成,可恰当延长取得时间),其他应聘人员须在2020621日前取得应聘岗亭请求的学历学位证书。

因犯法受过刑事处罚的人员,被解雇中国共产党党籍的人员,被解雇公职的人员,被依法列为掉信结合惩戒对象的人员,在读全日制浅显高校非应届卒业生、现役军人、荣成籍考生荣成市征信管理体系信用等级为C级及以下的和司法律例规定不得聘请的其他情况人员不得应聘,在读全日制浅显高校非应届卒业生不克不及用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理躲避规定》(人社部规[2019]1号)中应躲避情况的岗亭。

四、报名和资格审查

报名、初审和缴费,采取同一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方法停止。

报名时间:20206219:0062516:00

查询时间:202062111:0062616:00

缴费时间:202062111:0062616:00

报名、缴费网站:威海陆地职业学院网站(http://www.whovc.cn/)。

详细办法:

(一)岗亭查询。应聘人员在报名前,请细心浏览雇用简章、《2020年威海陆地职业学院地下雇用任务人员应聘须知》(附件2,以下简称《应聘须知》)、《岗亭筹划表》及有关政策规定,确认符合拟应聘岗亭的条件后再停止网上报名。对应聘岗亭条件中的专业、学历、学位、躲避情况、资格条件、任务经历等信息须要咨询时,应聘人员直接与雇用单位接洽,咨询德律风可在岗亭筹划表中查询。若应聘人员认为自己所获卒业证上专业称号与雇用岗亭所列专业称号相干邻近,应及时经过过程《岗亭筹划表》中的咨询德律风与雇用单位接洽,请求补充专业。经学院研究后,确属相干邻近专业的,在报名网站同一发布专业补充告诉布告,以便于雷同专业人员报考。雇用单位受理补充专业请求时间截止20206251100,过期请求的,不再补充。

(二)小我报名:应聘人员上岸报名网站,照实填报小我报名信息材料,并上传自己一寸近期免冠正面证件照片,上传的照片应包管清楚可辨。每人限报一个岗亭,应聘人员在资格初审前屡次上岸填报应聘信息的,后一次填报主动调换前一次填报信息。报名信息一经初审经过过程,不克不及更改。应聘人员必须应用有效期内的二代身份证报名,报名与口试、面试时应用的身份证必须分歧。应聘人员恶意注册报名信息,捣乱报名次序或捏造学历证明及其他有关证件获得测验资格的,查实后由学院撤消其本次应聘资格并按有关规定处理。

(三)单位初审。学院指定专人担任资格初审任务,及时检查本单位网上报名情况,卖力停止资格审查,确认初审成果。审核人员在报名人员信息提交2小时落先行初审,并在网上报名时代安排专人接听咨询德律风,供给咨询办事。

(四)网上查询和缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后,可在查询截止之日前上岸报名网站,查询报名资格初审成果。

经过过程资格初审的应聘人员,在规定的时间内,上岸报名网站停止网上缴费,过期未缴费的,视为主动放弃。根据省物价部分核定的标准,口试考务费每人每科40元。

拟享用减免有关考务费用的乡村特困大年夜先生、城市低保人员不实施网上缴费,可在网上资格初审经过过程后至网上缴费截止之日前,将减免材料的电子版(摄影或扫描)发送至邮箱whhyxyrsc@163.com,并拨打德律风0631-7697513停止确认(减免材料详见《应聘须知》)。缴费成功的应聘人员可上岸报名网站打印口试准考据,和《威海陆地职业学院事业单位地下雇用报名挂号表》(内含《应聘事业单位任务人员诚信承诺书》,下同,需自己签名,面试资格审查时应用)(详细打印时间另行告诉)。

报名停止后,终究肯定的应聘人数达不到1:3比例的雇用岗亭,筹划雇用1人的,准绳上撤消雇用筹划;筹划雇用2人以上的,按1:3的比例照应核减雇用筹划。紧缺专业岗亭或有专业年限、任职资格请求的岗亭,应聘人数达不到规定比例的,经学院研究赞成后可恰当降低开考比例。

(五)资格审查。对应聘人员资格审查任务贯穿雇用任务全过程。拟进入面试(含构造化面试、试讲、试讲+专业测试、专业测试等方法,下同)的应聘人员,须按雇用岗亭请求,在规准时间外向学院提交《威海陆地职业学院事业单位地下雇用报名挂号表》及自己相干证明材料(原件审查撤退撤退回,复印件保存备查)。资格审查的详细时间、地点在威海陆地职业学院网站予以公布。相干重要证明材料详见《应聘须知》。

取得面试资格的应聘人员在规准时间内没有提交相干材料的,视为弃权。经审查不具有应聘条件的,撤消面试资格。因弃权或撤消资格形成的空白,在口试合格分数线内按口试成就由高分到低分顺次递补。

五、测验内容和办法

测验分为口试和面试,均采取百分制计算成就。

(一)口试。低级岗亭口试分为综合类和教导类,只考一科。综合类测验内容为公共基本知识,包含司法律例、政治经济实际、时政方针、科技知识、省情省况等基本性知识和综合写作;教导类测验内容为公共基本知识和教授教化基本知识(包含教导学、心思学等专业知识)两部分,分别占全部试题分数的30%和70%。

中级岗亭采取专业口试情势停止,只考一科,口试内容为雇用岗亭请求具有的相干专业基本知识。

口试采取同一测验、同一标准、同一阅卷的方法停止,口试地点在口试准考据注明。

口试时间、地点及相干事项在威海陆地职业学院网站另行告诉。

口试采取百分制计算应聘人员的成就。口试停止后,学院根据岗亭雇用筹划和口试情况肯定口试合格分数线。

(二)面试。

面试人员从达到口试合格分数线的应聘人员,根据雇用岗亭的雇用筹划由高分到低分按公布的比例顺次肯定,并按规定法式榜样面向社会公布。口试合格人数出现空白的岗亭,撤消雇用筹划;达不到规定比例的岗亭,按实有合格人数肯定面试人选。

面试采取构造化面试、试讲、试讲+专业测试、专业测试等方法停止,详细岗亭面试方法详见《岗亭筹划表》。面试时间和地点在威海陆地职业学院网站另行告诉。面试考务费70元,在支付面试告诉书时交纳。

面试停止后,教导类和专业口试按口试成就占40%和面试成就占60%的比例,采取百分制计算应聘人员测验总成就(个中面试方法为试讲加专业测试的岗亭,试媾和专业测试各占面试成就的50%);综合类按口试成就和面试成就各占50%的比例,采取百分制计算应聘人员总成就。

口试成就、面试成就、测验总成就均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

六、考察体检

根据应聘人员测验总成就,由高分到低分按1:1.5的比例,肯定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线,达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一雇用岗亭应聘人员出现总成就并列的,按口试成就由高分到低分肯定人选。应聘人员总成就和进入考察范围人员名单予以公布。

学院成立考察任务小组,详细担任进入考察范围人选的考察任务。考察小组要量入为出,周全、客不雅、公平地评价被考察对象,并写出版面考察看法。考察可根据岗亭条件请求采取多种方法停止,重要考察思维政治表示、品德品德、营业才能和任务实绩等,并对应聘人员能否符合规定的岗亭资格条件、供给的相干信息材料能否真实精确等停止复审。考察任务小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的看法》(鲁组发[2017]2)请求,对考察对象的档案停止严格审核。审核档案时,如档案重要材料不全、小我经历不明、汗青状况不清且没法停止有效考察的,和档案中存在涂改革假成绩情节较重的,终止考察法式榜样。

对考察合格人员,按雇用人数1:1的比例肯定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院停止,体检标准和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及<公事员录用体检操作手册(试行)>有关内容的告诉》(人社部发[2016]140号)履行,国度另有规定的从其规定。对按规定须要复检的,不得在原体检医院停止,复检只能停止1次,结论以复检结论为准。

除特别情况经学院赞成外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作主动放弃。对按规定须要复检的,不得在原体检医院停止,复检只能停止1次,结论以复检结论为准。应聘人员不屈从主检医师体检安排或在体检过程当中故弄玄虚或许隐瞒影响聘请的疾病、病史的,撤消应聘资格。有请他人顶替体检和交换、调换化验样本等严重背纪背规行动的,撤消应聘资格,并将其背纪背规行动记入事业单位地下雇用应聘人员诚信档案库。对放弃考察体检或考察体检不合格形成的空白,从进入同一岗亭考察范围的人员中顺次等额递补。

7、公示聘请

对测验、考察、体检合格的拟聘请人员,由威海陆地职业学院同一公示,公示期为7个任务日,公示时代有贰言的,学院要按照有关规定查询拜访处理,作出结论。公示期满,对没有成绩或许反应成绩不影响聘请的,由学院提出聘请看法。符合聘请条件的,发放《事业单位地下雇用任务人员聘请告诉书》,处理相干手续。

学院和受聘人员按规定签订聘请合同,确立人事关系。受聘人员按规定实施试用期制度,期满考察合格的正式聘请,考察不合格的消除聘请合同。根据相干请求,《岗亭筹划表》中所列教员岗亭,需在一年内取得高校教员资格,未按规准时间取得的将按拍照干规定予以处理。雇用岗亭最低办事年限5年,聘请合同一经签订,两边应严格实施。

8、其他

1.严肃雇用规律,对背背后下雇用规律的应聘人员,按照《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》(人力资本社会保证部令第35号)处理,对雇用任务中存在不诚信情况的应聘人员,归入事业单位地下雇用背纪背规与诚信档案库。

2.应聘人员应卖力浏览本简章、《岗亭筹划表》、《应聘须知》,精确懂得相干政策与请求,根据小我情况,选报符合条件的岗亭。在地下雇用时代,应及时上岸威海陆地职业学院官网,懂得报名网站发布的相干信息因小我缘由错太重要信息,影响测验聘请的,义务自负。

3.本次测验不指定指导用书,不授权或拜托任何机构举办测验指导培训班。

其他未尽事宜,按照威海市委组织部、威海市人力资本和社会保证局《关于2020年纪业单位地下雇用任务人员有关成绩的告诉》(威人社字[2020]20号)等有关规定履行。

对应聘岗亭资格条件、资格初审情况有疑问的,请考生直接咨询雇用单位,德律风详见《岗亭筹划表》中咨询德律风。

雇用政策咨询德律风:0631-7697513,来电时请解释是在高校人才网job.vhao.net网看到的信息。

请在任务时间段(任务日800-11:3013:30-17:00)拨打以上德律风。

附件:

1.2020年威海陆地职业学院地下雇用任务人员岗亭筹划表》

2.2020年威海陆地职业学院地下雇用任务人员应聘须知》

3.《赞成应聘简介信》

威海陆地职业学院

2020611

 

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重要风险提示:如雇用单位在雇用过程当中向求职者提出收取押金、包管金、体检费、材料费、本钱费,或指定医院体检等,求职者有官僚求雇用单位出具物价部分赞成的收费许可证明材料,若没法供给相干证明,请求职者进步当心,有能够属于欺骗或背规行动。
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